Votre ACCRÉDITATION BELBIN

L'accréditation qui va booster la finesse de construction de vos équipes performantes

Créée par le Dr Belbin, Professeur à Cambridge.
Le Dr Belbin est un psychosociologue britannique qui a travaillé sur l’engagement au travail et créé une grille de lecture de la performance en équipe

Les neufs rôles de la méthode Belbin permettant de mieux travailler ensemble en équipe
9 rôles clés à distribuer au sein de l’équipe

Belbin identifie 9 rôles qui doivent êre remplis par les membres de l’équipe, quels que soient les cultures et les univers de travail.

plus de 0
de rapports par an réalisés dans le monde

D’un équipe commerciale jusqu’aux comités de direction de grands groupes, toutes les équipes bénéficient des apports de la méthode Belbin

Dates des prochaines formations

Prochaines formations
En distanciel - Promotion 3 en septembre 2026
Module en visio Thème Date
Module 1 - Classe virtuelle Zoom La théorie Belbin 10 septembre
9h à 12h30
Module 2 - Classe virtuelle Zoom Belbin et l'individu 17 septembre
9h à 12h30
Module 3 - Classe virtuelle Zoom Belbin et les équipes 24 septembre
9h à 12h30
Module 4 - Classe virtuelle Zoom Profil de postes et révisions 1er octobre
9h à 12h30
Module 5 et 6 - Examen d'accréditation puis Application et fiches pratiques Les applications, feedback, déclusion 8 octobre
9h à 12h30
En distanciel - Promotion 4 en novembre 2026
Module en visio Thème Date
Module 1 - Classe virtuelle Zoom La théorie Belbin 5 novembre
9h à 12h30
Module 2 - Classe virtuelle Zoom Belbin et l'individu 12 novembre
9h à 12h30
Module 3 - Classe virtuelle Zoom Belbin et les équipes 19 novembre
9h à 12h30
Module 4 - Classe virtuelle Zoom Profil de postes et révisions 26 novembre
9h à 12h30
Module 5 et 6 - Examen d'accréditation puis Application et fiches pratiques Les applications, feedback, déclusion 3 décembre
9h à 12h30
En présentiel

Vous cherchez la formation "Refresh" pour accrédités, ça se passe ici

Ce que leur a apportée la formation

Éléonore Routoulp - Coach certifiée
Coach pro certifiée Coaching & Management @Dauphine PSL Coaching Cognitif et Comportemental (dirigeants, managers, collaborateurs) Coaching Systémique (équipes, organisations)
Évelyne Cohen Lemoine, Consultante & Coach
Consultante, coach, accompagnement et transformations, ingénierie pédagogique Docteur en Physique à l’ENS MBA au collège des ingénieurs
Hélène Gemahling, Directrice des ressources humaines Nespresso France
Directrice des ressources humaines Nespresso France et membre du comité de direction

Des outils indispensables pour votre pratique

Avec BELBIN, vous allez pouvoir vous appuyer sur des outils objectivés.
Outils pour l’individu

Quantifiez ce que vos coachés font vivre aux autres dans leurs relations.

Extrait d’un rapport Belbin 360° (avec observateurs)
Outils pour l’équipe

Visualisez instantanément les angles morts ou les risques de surpondération de rôles d’une équipe grâce à la roue de BELBIN.

Extrait d’un rapport Belbin d’équipe

Chaque année, plusieurs millions de rapports BELBIN sont générés. C’est une méthode éprouvée scientifiquement qui donne des effets positifs rapidement.

Une formation reconnue dans le monde entier

Comprendre les finesses du modèle Belbin, c'est grandir dans ma pratique de relation d'aide, que je sois consultant, coach ou RH. Je m'offre aussi la possibilité de grandir dans mon employabilité.
35 heures de formation
En présentiel

Sur 3 jours

ou
ou
En distanciel

Sur 3 semaines

autonomie en ligne

via notre plateforme LMS

Avec le modèle Belbin, vous bénéficierez d’un cadre d’analyse complet et différenciant qui vous donne une clé très concrète du développement de l’intelligence collective.

"Personne n’est parfait, mais une équipe peut l’être"

Meredith Belbin

Le programme de la formation BELBIN

Que ce soit en présentiel (sur 3 jours complets), ou en distanciel (modules répartis sur 4 semaines), le programme est le même.
La formation est découpée en 6 modules:
module 1

La théorie BELBIN des rôles en équipe

module 2

BELBIN et l’individu

module 3

BELBIN et les équipes

module 4

BELBIN et les postes

module 5

Examen d’accréditation

module 6

Applications & informations pratiques

Vous cherchez la formation "Refresh" pour accrédités, ça se passe ici

Le programme de la formation REFRESH

Vous êtes déjà accrédité ? Vous souhaitez mettre à jour vos connaissances, les approfondir. Cette formation est conçue pour vous. Cette formation est totalement asynchrone.
La formation REFRESH est découpée en plusieurs modules e-learning
Deux modules sont déjà disponibles et d'autres modules suivront. Vous choisissez les modules à la carte en sélectionnant les modules nécessaires pour vous.

Module 1

Introduction à Interplace 8, distinguer les 9 rôles en équipe, approfondir les 9 icônes et les 3 catégories de rôles, connaitre les caractéristiques avancées et l'alchimie des rôles, le chapitre 3 du livre de référence, les points de vigilance d'un profil, utilisation performante du modèle, appréhender le manuel technique Belbin

Module 2

Naviguer dans les rapports, debriefer un rapport individuel, les centiles perdus, profils discordants/confus

Prochaines formations "REFRESH"
Vous commencez quand vous voulez et vous avez deux mois pour réaliser la formation. Vous travaillez les modules à votre rythme, quand bon vous semble. Cliquez/tapotez le lien pour consulter le programme détaillé de la formation et vous inscrire.

Vous cherchez la formation complète pour devenir accrédité, ça se passe ici

"La performance est affaire de complémentarité de rôles et pas seulement de compétences."

Meredith Belbin

La méthode BELBIN est particulièrement adaptée pour les :

Coachs et consultants

BELBIN est un outil qui est très vite compréhensible par les clients et qui surtout permet des effets positifs et visibles dans les semaines qui suivent le déploiement. Ceci autant sur du coaching individuel que du coaching d’équipe.

en option
Talent managers, spécialistes du recrutement,…

Permet de manière très concrète de développer l’intelligence collective à tous les niveaux de l’entreprise, jusqu’au recrutement.

"Une équipe ce ne sont pas quelques personnes avec des fiches de poste mais une agrégation d’individus, chacun ayant un rôle compris par les autres."

Meredith Belbin

Handicap

Pour tous les sujets liés au handicap, vous pouvez contacter notre référent handicap à handicap-formation@belbinfrance.com

handicap moteur
handicap formation
handicap aveugle
handicap cerveau
handicap auditif
handicap visuel

Qualiopi

certificat Qualiopi Bureau Veritas actions de formation

Certifié QUALIOPI Actions de Formation

Belbin France est certifié Qualiopi dans la catégorie "Actions de formation"

  Accès au certificat Qualiopi de Belbin France

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