Votre ACCRÉDITATION BELBIN

L'accréditation qui va booster la finesse de construction de vos équipes performantes

Créée par le Dr Belbin, Professeur à Cambridge.
Le Dr Belbin est un psychosociologue britannique qui a travaillé sur l’engagement au travail et créé une grille de lecture de la performance en équipe

Les neufs rôles de la méthode Belbin permettant de mieux travailler ensemble en équipe
9 rôles clés à distribuer au sein de l’équipe

Belbin identifie 9 rôles qui doivent êre remplis par les membres de l’équipe, quels que soient les cultures et les univers de travail.

plus de 0
de rapports par an réalisés dans le monde

D’un équipe commerciale jusqu’aux comités de direction de grands groupes, toutes les équipes bénéficient des apports de la méthode Belbin

Des outils indispensables pour votre pratique

Avec BELBIN, vous allez pouvoir vous appuyer sur des outils objectivés.
Outils pour l’individu

Quantifiez ce que vos coachés font vivre aux autres dans leurs relations.

Extrait d’un rapport Belbin 360° (avec observateurs)
Outils pour l’équipe

Visualisez instantanément les angles morts ou les risques de surpondération de rôles d’une équipe grâce à la roue de BELBIN.

Extrait d’un rapport Belbin d’équipe

Chaque année, plusieurs millions de rapports BELBIN sont générés. C’est une méthode éprouvée scientifiquement qui donne des effets positifs rapidement.

Une formation reconnue dans le monde entier

Comprendre les finesses du modèle Belbin, c'est grandir dans ma pratique de relation d'aide, que je sois consultant, coach ou RH. Je m'offre aussi la possibilité de grandir dans mon employabilité.
35 heures de formation
En présentiel
Sur 3 jours
ou
ou
En distanciel

Sur 3 semaines

En autonomie en ligne

via notre plateforme LMS

Avec le modèle Belbin, vous bénéficierez d’un cadre d’analyse complet et différenciant qui vous donne une clé très concrète du développement de l’intelligence collective.

"Personne n’est parfait, mais une équipe peut l’être"

Meredith Belbin

Le programme de la formation BELBIN

Que ce soit en présentiel (sur 3 jours complets), ou en distanciel (modules répartis sur 4 semaines), le programme est le même.
La formation est découpée en 6 modules:
module 1

La théorie BELBIN des rôles en équipe

module 2

BELBIN et l’individu

module 3

BELBIN et les équipes

module 4

BELBIN et les postes

module 5

Examen d’accréditation

module 6

Applications & informations pratiques

Prochaines formations
En distanciel - Promotion 2 en Mars-Avril 2024
Module en visio Thème Date
Module 1 - Classe virtuelle Zoom La théorie Belbin 14 Mars - 9h à 12h30
Module 2 - Classe virtuelle Zoom Belbin et l'individu 22 Mars - 9h à 12h30
Module 3 - Classe virtuelle Zoom Belbin et les équipes 28 Mars - 9h à 12h30
Module 4 - Classe virtuelle Zoom Profil de postes et révisions 5 Avril - 9h à 12h30
Module 5 et 6 - Examen d'accréditation puis
Application et fiches pratiques
Les applications, feedback,
déclusion
10 Avril - 9h à 12h30
En distanciel - Promotion 3 en Septembre 2024
Module en visio Thème Date
Module 1 - Classe virtuelle Zoom La théorie Belbin 10 Septembre
9h à 12h30
Module 2 - Classe virtuelle Zoom Belbin et l'individu 18 Septembre
9h à 12h30
Module 3 - Classe virtuelle Zoom Belbin et les équipes 25 Septembre
9h à 12h30
Module 4 - Classe virtuelle Zoom Profil de postes et révisions 2 Octobre
9h à 12h30
Module 5 et 6 - Examen d'accréditation puis Application et fiches pratiques Les applications, feedback, déclusion 9 Octobre
9h à 12h30
En distanciel - Promotion 4 en 2024
En présentiel

Vous cherchez la formation "Refresh" pour accrédités, ça se passe ici

Le programme de la formation REFRESH

Vous êtes déjà accrédité ? Vous souhaitez mettre à jour vos connaissances, les approfondir ou tout simplement pratiquer avec des pairs, encadré par des formateurs experts de la méthode Belbin. Cette formation est conçue pour vous.
La formation REFRESH est découpée en 2 sessions agrémentées de travail individuel en e-learning et en groupe avec des pairs
Session 1

Utiliser la méthode Belbin pour animer une session collective

Intersession

Travail individuel en e-leaning et en groupe avec des pairs

Session 2

Argumenter pour convaincre

Prochaines formations "REFRESH"
En distanciel - Promotion 1 "Refresh" en Mars-Avril 2024
Session en Visio Thème Date
Session 1 - Classe virtuelle Zoom Utiliser la méthode Belbin pour animer une session collective 15 Mars en Matinée
Intersession Travail individuel en e-leaning et en groupe avec des pairs Entre le 16 Mars et le 18 Avril
Session 2 - Classe virtuelle Zoom Argumenter pour convaincre 19 Avril en matinée
En distanciel - Promotion 2 "Refresh" en 2024
En présentiel

Vous cherchez la formation complète pour devenir accrédité, ça se passe ici

"La performance est affaire de complémentarité de rôles et pas seulement de compétences."

Meredith Belbin

La méthode BELBIN est particulièrement adaptée pour les :

Coachs et consultants

BELBIN est un outil qui est très vite compréhensible par les clients et qui surtout permet des effets positifs et visibles dans les semaines qui suivent le déploiement. Ceci autant sur du coaching individuel que du coaching d’équipe.

en option
Talent managers, spécialistes du recrutement,…

Permet de manière très concrète de développer l’intelligence collective à tous les niveaux de l’entreprise, jusqu’au recrutement.

"Une équipe ce n’est pas quelques personnes avec des fiches de poste mais une aggrégation d’individus, chacun ayant un rôle compris par les autres."

Meredith Belbin

Handicap

Pour tous les sujets liés au handicap, vous pouvez contacter notre référent handicap à handicap-formation@belbinfrance.com

handicap moteur
handicap formation
handicap aveugle
handicap cerveau
handicap auditif
handicap visuel

Qualiopi

Qualiopi Bureau Veritas actions de formation

Certifié QUALIOPI Actions de Formation

Belbin France est certifié Qualiopi dans la catégorie "Actions de formation"

  Accès au certificat Qualiopi de Belbin France

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