Votre ACCRÉDITATION BELBIN
L'accréditation qui va booster la finesse de construction de vos équipes performantes
Créée par le Dr Belbin, Professeur à Cambridge.
Le Dr Belbin est un psychosociologue britannique qui a travaillé sur l’engagement au travail et créé une grille de lecture de la performance en équipe
9 rôles clés à distribuer au sein de l’équipe
Belbin identifie 9 rôles qui doivent êre remplis par les membres de l’équipe, quels que soient les cultures et les univers de travail.
de rapports par an réalisés dans le monde
D’un équipe commerciale jusqu’aux comités de direction de grands groupes, toutes les équipes bénéficient des apports de la méthode Belbin
Des outils indispensables pour votre pratique
Avec BELBIN, vous allez pouvoir vous appuyer sur des outils objectivés.
Outils pour l’individu
Quantifiez ce que vos coachés font vivre aux autres dans leurs relations.
Outils pour l’équipe
Visualisez instantanément les angles morts ou les risques de surpondération de rôles d’une équipe grâce à la roue de BELBIN.
Chaque année, plusieurs millions de rapports BELBIN sont générés. C’est une méthode éprouvée scientifiquement qui donne des effets positifs rapidement.
Une formation reconnue dans le monde entier
Comprendre les finesses du modèle Belbin, c'est grandir dans ma pratique de relation d'aide, que je sois consultant, coach ou RH. Je m'offre aussi la possibilité de grandir dans mon employabilité.
35 heures de formation
En présentiel
Sur 3 joursEn distanciel
Sur 3 semaines
En autonomie en ligne
via notre plateforme LMS
Avec le modèle Belbin, vous bénéficierez d’un cadre d’analyse complet et différenciant qui vous donne une clé très concrète du développement de l’intelligence collective.
"Personne n’est parfait, mais une équipe peut l’être"
Meredith Belbin
Le programme de la formation BELBIN
Que ce soit en présentiel (sur 3 jours complets), ou en distanciel (modules répartis sur 4 semaines), le programme est le même.
La formation est découpée en 6 modules:
module 1
La théorie BELBIN des rôles en équipe
module 2
BELBIN et l’individu
module 3
BELBIN et les équipes
module 4
BELBIN et les postes
module 5
Examen d’accréditation
module 6
Applications & informations pratiques
Prochaines formations
Module en visio | Thème | Date |
---|---|---|
Module 1 - Classe virtuelle Zoom | La théorie Belbin | 14 Mars - 9h à 12h30 |
Module 2 - Classe virtuelle Zoom | Belbin et l'individu | 22 Mars - 9h à 12h30 |
Module 3 - Classe virtuelle Zoom | Belbin et les équipes | 28 Mars - 9h à 12h30 |
Module 4 - Classe virtuelle Zoom | Profil de postes et révisions | 5 Avril - 9h à 12h30 |
Module 5 et 6 - Examen d'accréditation
puis Application et fiches pratiques |
Les applications, feedback, déclusion | 10 Avril - 9h à 12h30 |
En distanciel - Promotion 3 en Septembre 2024
Module en visio | Thème | Date |
---|---|---|
Module 1 - Classe virtuelle Zoom | La théorie Belbin |
10 Septembre 9h à 12h30 |
Module 2 - Classe virtuelle Zoom | Belbin et l'individu |
18 Septembre 9h à 12h30 |
Module 3 - Classe virtuelle Zoom | Belbin et les équipes |
25 Septembre 9h à 12h30 |
Module 4 - Classe virtuelle Zoom | Profil de postes et révisions |
2 Octobre 9h à 12h30 |
Module 5 et 6 - Examen d'accréditation puis Application et fiches pratiques | Les applications, feedback, déclusion |
9 Octobre 9h à 12h30 |
En distanciel - Promotion 4 en 2024
En présentiel
Le programme de la formation REFRESH
Vous êtes déjà accrédité ? Vous souhaitez mettre à jour vos connaissances, les approfondir ou tout simplement pratiquer avec des pairs, encadré par des formateurs experts de la méthode Belbin. Cette formation est conçue pour vous.
La formation REFRESH est découpée en 2 sessions agrémentées de travail individuel en e-learning et en groupe avec des pairs
Session 1
Utiliser la méthode Belbin pour animer une session collective
Intersession
Travail individuel en e-leaning et en groupe avec des pairs
Session 2
Argumenter pour convaincre
Prochaines formations "REFRESH"
Session en Visio | Thème | Date |
---|---|---|
Session 1 - Classe virtuelle Zoom | Utiliser la méthode Belbin pour animer une session collective | 15 Mars en Matinée |
Intersession | Travail individuel en e-leaning et en groupe avec des pairs | Entre le 16 Mars et le 18 Avril |
Session 2 - Classe virtuelle Zoom | Argumenter pour convaincre | 19 Avril en matinée |
En distanciel - Promotion 2 "Refresh" en 2024
En présentiel
"La performance est affaire de complémentarité de rôles et pas seulement de compétences."
Meredith Belbin
La méthode BELBIN est particulièrement adaptée pour les :
Coachs et consultants
BELBIN est un outil qui est très vite compréhensible par les clients et qui surtout permet des effets positifs et visibles dans les semaines qui suivent le déploiement. Ceci autant sur du coaching individuel que du coaching d’équipe.
Talent managers, spécialistes du recrutement,…
Permet de manière très concrète de développer l’intelligence collective à tous les niveaux de l’entreprise, jusqu’au recrutement.
"Une équipe ce n’est pas quelques personnes avec des fiches de poste mais une aggrégation d’individus, chacun ayant un rôle compris par les autres."
Meredith Belbin
Handicap
Pour tous les sujets liés au handicap, vous pouvez contacter notre référent handicap à handicap-formation@belbinfrance.com
Qualiopi
Certifié QUALIOPI Actions de Formation
Belbin France est certifié Qualiopi dans la catégorie "Actions de formation"
Accès au certificat Qualiopi de Belbin France